Vacatures

Bedrijfsfilosofie en waarden

Professionele, gespecialiseerde medewerkers die graag werken met technische producten vormen de basis van ons succes. We hebben binnen het bedrijf een gedragscode ontworpen om de best mogelijke samenwerking met elkaar te verzekeren: We bevorderen open, frictieloze communicatie, oplossingsgericht gedrag en respectvolle omgang met elkaar. We luisteren naar onze medewerkers: We nemen opbouwende kritiek van de medewerkers op alle hiërarchische niveaus serieus en reageren met passende positieve maatregelen.

Waarden zijn belangrijk voor ons — zowel professionele, morele als menselijke waarden. We willen de bestaande zeer bekwame medewerkers bevorderen en tegelijkertijd nieuwe talenten overtuigen van de voordelen van Distrelec als werkgever. 

Groei gegenereerd door onze medewerkers

We willen samen met onze medewerkers blijven groeien. Om onze doelstelling te bereiken, moeten we onze klanten leren kennen en hun behoeften begrijpen. We geloven dat zo weinig mogelijk bureaucratie en een snelle besluitvorming de basis vormen van hoge kwaliteit, stipte levering en de best mogelijke service. We nemen de verantwoordelijkheid voor onze resultaten op ons en zijn gemotiveerd om te presteren. We waarderen en bevorderen elke bijdrage aan het succes van de onderneming.

Respectvolle omgang

We verbeteren continu onze processen, producten en diensten. Zuinig gebruik van grondstoffen tijdens alle fases van de werkzaamheden en het duurzame gebruik van natuurlijke hulpbronnen vormen de basis van ons werk.

Respectvolle samenwerking en omgang met elkaar vormen eveneens een essentieel onderdeel van de filosofie van de Distrelec Groep. Als team trekken we één lijn, terwijl we iedere dag nieuwe uitdagingen aangaan. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door openheid voor opbouwende kritiek, onze zoektocht naar de best mogelijke oplossingen en het voorkómen van wederzijdse verwijten.